GORT

Reviews

Neue Studie: Handwerk Für Junge Menschen Attraktiver Als Gedacht

Di: Everly

Jugendliche stehen einem Handwerksberuf deutlich offener gegenüber als oftmals angenommen – das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen

Studie belegt: Handwerker sind stolz und zufrieden | handwerk.com

Neue Studie: Was Jugendliche am Handwerk reizt

Um das Handwerk für junge Menschen attraktiver zu machen, sehen die Befragten klare Prioritäten: Bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen (61,9%), verbesserte

Außerdem ist es für viele junge Menschen attraktiver, in einem großen Unternehmen zu arbeiten, das international aufgestellt ist und ein erfolgreiches Image hat. Trotzdem erhalten immer noch

Meister, Gesellen und Lehrlinge werden verzweifelt gesucht: Seit acht Jahren gibt es in Deutschland im Handwerk mehr offene Stellen als arbeitslose Fachkräfte zum Besetzen

1. Warum besteht ein Fachkräftemangel im Handwerk? Die Gründe für den Fachkräftemangel sind vielfältig: Demografischer Wandel: Immer weniger junge Menschen entscheiden sich für

  • 19. Shell Jugendstudie veröffentlicht
  • Studie erklärt: Was Jugendliche am Handwerk reizt
  • Bosch Power Tools: Deutschland schätzt das Handwerk
  • Kein Nachwuchs: Handwerk verliert an Attraktivität

Das zeigt eine neue Studie des GWA, der mit alten Klischees aufräumen will. Nele Hampel 12.07.2023. Für junge Menschen wird es immer wichtiger, ihren Arbeitsort und die

Bosch-Umfrage: Deutschland schätzt das Handwerk

Zufriedene Mitarbeiter würden gern als „Markenbotschafter“ für Sie als Arbeitgeber werben. „Dafür braucht es natürlich die richtigen Voraussetzungen: Jeder muss

Im Projekt Exzellenz Handwerk arbeiten fünf Verbundpartner an der Entwicklung von innovativen Fortbildungsinhalten. Im Verbund arbeitet die Handwerkskammer Ulm mit der Technischen

Obwohl es der Fachkräftemangel anders vermuten lässt, bewerten viele Jugendliche das Handwerk als attraktiv. Das zeigt eine neue Studie.

Neue Studie zeichnet positives Bild der Branche bei Jugendlichen – Handwerkskammer Ulm fordert mehr Berufsorientierung an Schulen. Junge Menschen stehen

Deutschlands junge Generation steht wirtschaftlich und politisch unter Dauerstress, blickt aber dennoch zuversichtlich nach vorn. Das zeigt die achte Trendstudie

Ein Schock für alle Silberfüchse! Eine Studie räumt mit einem verstaubten Liebesmythos auf: Auch Frauen stehen eher auf jüngere Partner – ebenso wie Männer. Dafür gibt es sogar eine

Handwerkliche Berufe: Warum der Nachwuchs ausbleibt

Bäckerin, Friseur oder Heizungstechniker – für viele junge Menschen sind Handwerksberufe nicht attraktiv, zeigt eine neue Studie. Die Branche bringt das in Bedrängnis. Eigentlich sind

Der Zuschauer bekommt dadurch letztlich eine unterhaltsame Serie, die einerseits mit den Vorurteilen über junge Menschen in der Arbeitswelt aufräumt, und

Im Gegensatz dazu nimmt dieser Optimismus in den älteren Altersgruppen ab. Interessanterweise würden zwei Drittel aller Befragten jungen Menschen zu einer Ausbildung

Die Zahl der Lehrlinge im Handwerk geht immer weiter zurück: Schlossen 2012 noch mehr als 400.000 junge Menschen einen Ausbildungsvertrag in der Branche ab, waren

Eine neue Studie erklärt, was Jugendliche am Handwerk reizt und gibt wertvolle Tipps für die Nachwuchsförderung.

Neue Studie zeichnet positives Bild der Branche bei Jugendlichen – Handwerkskammer Ulm fordert mehr Berufsorientierung an Schulen. Junge Menschen stehen einem Handwerksberuf deutlich offener

Im Gegensatz dazu nimmt dieser Optimismus in den älteren Altersgruppen ab. Interessanterweise würden zwei Drittel aller Befragten jungen Menschen zu einer Ausbildung im Handwerk raten. Um das Handwerk für

Macht das Handwerk für junge Menschen attraktiver Aus Sicht von Handwerksmeister Thomas Diedert lohnt sich der Bachelor Professional in zweifacher

„Wir machen die berufliche Bildung für junge Menschen jetzt deutlich sichtbarer, attraktiver und geben ihr damit neuen Schub.“ Ein Baustein sei der Ausbau der Berufsorientierung , ein

Für das Vorurteil, junge Menschen seien nicht bereit, in Vollzeit zu arbeiten, gibt es demnach keine Grundlage. Laut der Studie ist es im Gegenteil so, dass die junge Generation

Junge Menschen der Generation Z wechseln häufiger den Job als andere Generationen, oft, weil sie sich nicht mit dem Unternehmen identifizieren. Laut dem Deloitte Millennial Survey sind

Das Bundesinstitut für Berufsbildung hat 1.700 Jugendliche befragt, um herauszufinden, was Handwerksberufe attraktiver machen kann.

In Deutschland entscheiden sich immer weniger junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk. Laut einer aktuellen Studie blieben im Jahr 2023 etwa 35 Prozent