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Initiative: Familienfreundliches Krankenhaus

Di: Everly

bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ oder in der Initiative „Familienfreundliches Krankenhaus“ des Marburger Bundes. 3. Können in den Kliniken des LVR zusätzliche

Fachinformationen & Downloads: Babyfreundlich

Diversity Management. Das familienfreundliche Krankenhaus ...

Der Marburger Bund (MB) zieht eine positive Bilanz seiner Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“. Von den rund 1 000 Krankenhäusern, die mit einer

Mit seiner Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ leistet der Marburger Bund einen wichtigen Beitrag dafür, die Arbeitswelt in den Krankenhäusern familienbewusster und

Die Initiativen des Klinikums zur Schaffung einer familienbewussteren Arbeitsgestaltung wurden Mitte 2009 mit der Erteilung des Zertifikates „audit berufundfamilie“

Das Klinikum will aktiv die Kultur der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit weiter verbessern und ein „freundschaftlich-kollegiales“ Verhalten in allen Bereichen des Betriebes sicherstellen. Hierzu wurden eine

  • LKH als familienfreundlicher Betrieb
  • Fachinformationen & Downloads: Babyfreundlich
  • Krankenhaus Barmherzige Schwestern Ried

bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ oder in der Initiative „Familienfreundliches Krankenhaus“ des Marburger Bundes. 3. Können in den Kliniken des LVR zusätzliche

Familienfreundliches Krankenhaus

Wir wollen als Ärzte arbeiten – aber bitte nicht so! Welche Weiterbildung ist die Familienfreundlichste und wie schaffe ich es mit Kind und Familie durch das Medizinstudium? Mit der Aktion freundilie setzt sich die bvmd für ein

Familienfreundliches Krankenhaus. Stellungnahme des vdek NRW zum Antrag der FDP Fraktion „Initiative für familienfreundliche Krankenhäuser in NRW“. Sachverständigengespräch im

Mit der Verleihung des „berufundfamilie“-Gütesiegels zeichnet sich das Krankenhaus durch sein Engagement für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus. Dieser

„Familienfreundliches Krankenhaus“ – (Initiative für mehr Teilzeitarbeitsplätze und bessere Kinderbetreuungsmöglichkeiten) Zunehmende Befristung von Beschäftigungsverhältnissen

In lokalen Bündnissen setzen sich Kommunen, Unternehmen, Verbände und zunehmend auch Krankenhäuser für die Gestaltung einer familienfreundlichen Arbeits- und Lebenswelt ein. So

Im Februar 2020 wurden die Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen Vorarlberger Landeskrankenhaus wieder öffentlich honoriert: Alle

Kapitel 6 „Krankenhaus: Exemplarische Kinderbetreuungsmodelle“ werden Kinder-betreuungsmodelle von Krankenhäusern und medizinischen Fakultäten vorgestellt, die zur

Universitäten und Krankenhäuser als Arbeitgeber können anhand der Checkliste über prüfen, ob sie für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst

Familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung

Kliniksuche ist ein Projekt aus der Gesundheitsreform 2013 (Zielsteuerung-Gesundheit) und entstand aus A-IQI (Austrian Inpatient Quality Indicators), einem Projekt zur bundesweit

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Im Mittelpunkt stehen familienfreundliche und geschlechtergerechte Organisationsstrukturen und Arbeitsbedingungen in zwei sächsischen Krankenhäusern. Das Projekt wurde durch Mittel des

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das

Mit dem erfolgreichen Durchlauf durch das audit berufundfamilie im Sommer 2008 und seither ständig erfolgreicher Rezertifizierungen ist das Klinikum Stuttgart das bisher größte

12.02.2007 15:57 – Start der Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ des Ärzteverbands Marburger Bund. Der Ärztliche Direktor des Frankfurter Uniklinikums spricht

Familienfreundliches Krankenhaus

10 Jahre Bündnis für Familie Nürnberg : eine Idee setzt sich durch

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beim Klinikchef liegt ein zentraler Schlüssel, den

Wem es gelingt, familiäre Belastungen durch Schichtarbeit zu reduzieren, Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten oder Teilzeit nachzukommen und eine gute Kinderbetreuung zu

Mitglied im Netzwerk „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ des Marburger Bundes Philosophie Das St. Josefs-Hospital ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rd.

Krankenhaus“ zertifiziert. Ein Babyfreundliches Krankenhaus ist ein stillförderndes Krankenhaus und zugleich baby-, mütter- sowie familienfreundlich. (Die Initiative heißt seit 1995 in

Eine gemeinsame Initiative des Familienbüros der Stadt und der Wirt­ schaftsförderung Hamm führte zu einem zweijährigen Projekt, an dem sich alle sechs Hammer Krankenhäuser beteiligt

Das Krankenhaus Reinbek ist unter den Top 10-Unternehmen im Gesundheitswesen und gehört zu den 600 familienfreundlichsten Arbeitgebern 2021 in der

„Familienfreundliches Krankenhaus“ – (Initiative für mehr Teilzeitarbeitsplätze und bessere Kinderbetreuungsmöglichkeiten) Zunehmende Befristung von Beschäftigungsverhältnissen

Die Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“ zeichnet weltweit Geburtskliniken und Kinderkliniken aus, die einen hohen Betreuungsstandard nachweisen können. Diese

In lokalen Bündnissen setzen sich zunehmend auch Krankenhäuser für die Gestaltung einer familienfreundlichen Arbeits- und Lebenswelt ein: – Steigerung des Images der Stadt als Ort

Die St. Barbara-Klinik möchte dazu beitragen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können. Über Maßnahmen zur betrieblichen

Anfang 2007 hat der Marburger Bund die Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ ins Leben gerufen, um Krankenhäuser von den Vorteilen familienfreundlicher Arbeitsbedingungen zu überzeugen und ihnen bei der

Hier finden Sie eine Auswahl an Downloads und Fachinformationen zum Thema Stillen. Der Anforderungskatalog für Geburtskliniken und Neonatologien ist sowohl in ausfüllbarer als auch in