Für Alle Aktiv Gegen Diskriminierung
Di: Everly
Sie informiert darüber, was Diskriminierung ist und was man dagegen tun kann, führt wissenschaftliche Untersuchungen durch und berichtet an den Deutschen Bundestag. Jeder Mensch, der Diskriminierung erlebt hat, kann sich an uns
Diskriminierung an Schulen:
Gleiches Recht für alle! Das AmkA ist dafür da, betroffene Personen sowie zivilgesellschaftliche Akteur:innen zu unterstützen und Diskriminierung abzubauen. Dafür arbeiten wir als Fachamt

Wir stehen auf – gegen Diskriminierung in Betrieb oder Dienststelle, Schule und Gesellschaft – für eine solidarische, gerechtere Welt. Wir sind die Interessenvertretung für junge Erwachsene.
Welche strukturellen Barrieren stehen einer gleichberechtigten, diskriminierungsfreien und letztlich fairen Arbeitswelt für alle entgegen? Unser Ziel ist es, diese
Aktiv gegen alle Formen von Diskriminierung. Neue Servicestelle für Antidiskriminierungsarbeit nimmt Rassismus in Schul- und Arbeitskontexten in Münster in den
- Antidiskriminierungsstelle
- Aktiv gegen alle Formen von Diskriminierung
- Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung.
Förderprogramm „Takt“: Aktiv gegen Diskriminierung
Januar, also für den Tag, als während des Winters 1945 das KZ Auschwitz befreit wurde, ruft die Initiative Vereine und Fußballfans dazu auf, sich erinnerungspolitisch zu engagieren und somit
Wir wollen euch hier aufzeigen, wie ihr Betroffenen und euch selbst helfen könnt und welche Schutzrechte ihr habt. Um die Bürger*innen vor Diskriminierung zu schützen macht der
Die neue thematische Führung „Aktiv gegen Rassismus und Diskriminierung“ ist Teil der aktuellen städtischen Kampagne „Wir alle sind Augsburg“. Mit bestehenden und neuen
Diese Form der Diskriminierung richtet sich gegen Menschen mit einer Behinderung. Der Ableismus geht dabei von einem geistigen und physischen Standard des Menschen aus.
Aktiv werden gegen Diskriminierung? Anregungen aus der Arbeit eines Kiezprojekts Eine Handreichung für Engagierte der Zivilgesellschaft Vorstellung des Bündnisprojekts
Auf der kürzlich vorgestellten Webseite „Aktiv gegen Diskriminierung!“ wird über die Arbeit des Projektes, über Rechte und Beteiligungsmöglichkeiten für Verbände in Gerichts- und Beschwerdeverfahren
Die Teilnehmenden erproben anhand von Beispielszenarien, wie sie auf diskriminierende Aussagen in den sozialen Medien reagieren können, indem sie sich entlang möglicher
das vorliegende Selbstverständnis „Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung“ entwickelt, weil diskriminierungs-freie Umfelder für die Verbesserung der Arbeitsmarkt – chancen von
Good Practice gegen Diskriminierung an Schulen
Statt guter Bildung für alle steht die Elitenbildung durch möglichst frühe soziale Auslese im Mittelpunkt der AfD-Bildungspolitik. Dies gilt auch für die Universitäten: Die von der AfD
Die Sammlung startet mit beispielhaften Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und gegen Diskriminierung bei der Wohnungssuche und -vergabe. 2023 wird sie um Good
Gleiches Recht für alle! Das AmkA ist dafür da, betroffene Personen sowie zivilgesellschaftliche Akteur:innen zu unterstützen und Diskriminierung abzubauen. Dafür arbeiten wir als Fachamt
Das Förderprogramm „Takt – Tübingen aktiv gegen Diskriminierung“ geht in die fünfte Förderrunde. Es setzt sich für ein offenes und buntes Tübingen sowie ein sicheres
Broschüre: Aktiv gegen Rassismus in der Ausbildung Der Betrieb ist ein Ort, wo Jugendliche unterschiedlicher Herkunft, Kultur sowie politischer und weltanschaulicher Einstellung
Verbände aktiv gegen Diskriminierung Das Projekt „Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände“ Die Publikation wurde im Rahmen des Projekts

Menschen, die sich gegen Diskriminierung zur Wehr setzen, stoßen immer wieder an Grenzen. Widerstand wird ihnen oft nicht zugestanden. Auch Mitarbeitende in der Sozialen
Aktiv gegen alle Formen von Diskriminierung
Hier erfahrt ihr, wie ihr bei Diskriminierung eingreifen könnt – egal ob in der Schule, im Beruf oder im Alltag. Wir wollen euch hier aufzeigen, wie ihr Betroffenen und euch selbst helfen könnt und
Für die Ermittlungen der Polizei werden alle Beteiligten zur Vernehmung geladen. Als Zeug*innen oder als Beschuldigte. Opfer von Gewalt sind ebenfalls Zeug*innen. Es kann passieren, dass
Aktiv werden gegen Diskriminierung – für eine demokratische Kultur in Kita und Schule Fachstelle Kinderwelten für Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung, www.kinderwelten.net Institut für
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes unterstützt Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Sie informiert darüber, was Diskriminierung ist und was man dagegen tun kann,
Durch die Verknüpfung wissenschaftlicher Erkenntnisse mit Erfahrungen möchte ich aufzeigen, welches Bewusstsein erforderlich ist, um Schulen zu einem sichereren und
Die Antidiskriminierungsstelle Braunschweig ist für alle Menschen da, die Diskriminierung erfahren. Die Beratung erfolgt kostenfrei nach den Prinzipien der Vertraulichkeit und
Die Bank gegen Ausgrenzung in der Bahnhofstraße irritiert bewusst. Am Dienstag, dem deutschen Diversity-Tag, laden Mitarbeiterinnen der Stadt hier zum Gespräch ein.
Der Arbeitgebende darf dich nicht maßregeln, wenn du gegen die Diskriminierung deiner Kolleg*innen aktiv wirst (§ 16 AGG). § 16 Maßregelungsverbot Der Arbeitgeber darf
Wer wird aktiv? 9 Warum gibt es bisher so wenige öffentliche Vorbilder? 10 Ansätze gegen Diskriminierung im Überblick 11. Beispielhafte Ansätze gegen Diskriminierung im
Seit seiner Gründung setzt sich das Deutsche Institut für Menschenrechte für einen effektiven Diskriminie-rungsschutz in Deutschland ein.
Antidiskriminierung, politische Partizipation und gleichberechtigte Teilhabe sind zentrale Elemente für eine starke Demokratie – deshalb setzen wir uns als DGB aktiv gegen jede Form von Diskriminierung ein und fordern auf politischer
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