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Era Betriebsräte _ Era Entgelttabelle

Di: Everly

ERA Einstufung Stellenbeschreibung. Hallo zusammen, seit nun 10Jahren im Unternehmen als Elektroniker tätig immernoch Eingestuft in Elektroniker Stufe 2 EG 9 bei uns.

Plakate-Set fürs Betriebsrat-Büro – Dr. Kluge Seminare

Grundkurs Betriebsrat (BR1): Im Grundlehrgang Betriebsrat lernen Sie anhand des praxisnahen Umgangs mit den Gesetzestexten die wesentlichen Rechtsgrundlagen für Ihre Arbeit im

ERa-Arbeitshilfe Nr. 2: Arbeit bewerten und eingruppieren

Betriebsrat: Beteiligungsrechte bei der Eingruppierung (§ 4 ERA / § 99 BetrVG)

ERA LEISTUNGSBEURTEILUNG GESPRÄCH. Hallo, Beim Gespräch mit dem Vorgesetzten Leistungsbeurteilung wurde mir als Grund für Punkt Abzug folgendes

era leistungsbeurteilung gesprÄch Hallo, Beim Gespräch mit dem Vorgesetzten Leistungsbeurteilung wurde mir als Grund für Punkt Abzug folgendes Argumentiert „Das ich

Die Broschüre setzt Kenntnisse aus den ERA-Schulungen der IG Metall Baden-Württemberg voraus und schließt an an die „Handlungshilfe ERA-Einführungsprozess – Bausteine einer

  • BR-Forum: ERA Rückstufung
  • Handlungshilfe ERA-Einführungsprozess
  • ERA-Zulage auch Bestandteil der Alterssicherung

Guten Abend, mir der ERA Einführung wurde einem AN der individueller Besitzstand gegengerechnet, nach heutigen Stand hat der AG eine ERA Entgeldgruppe gestrichen, weil

Es gibt viele ERA´s. In den unterschiedlichsten Branchen, in den verschiedenen Tarifgebieten. Alle sind völlig unterschiedlich – auch wenn die IG Metall daran beteiligt war. Wir beziehen uns ausschließlich auf das

Mit diesem Seminar wirst du in die Lage versetzt, die Aufgaben des Betriebsrats bei der Anwendung von ERA zu erfüllen. Themen. Verfahren der Leistungsbeurteilung: Beurteilung

BR-Forum: ERA LEISTUNGSBEURTEILUNG GESPRÄCH

[quote]Bei der bevorstehenden ERA Einführung wurde sie als einfache Prüferin laut Nivaubeispiel eingestuft aufgund der fehlenden Ausbildung.[/quote] Nach ERA wird der Arbeitsplatz und

§3 2. (1) ERA Einführungstarifvertrag für die bayerische Metall – und Elektroindustrie: Der AG teilt dem BR möglichst frühzeitig, spätestens 4 Monate vor der betrieblichen Einführung des ERA

ERA-Tarifverträge sind Werkzeuge, um die betrieblichen Entgeltstrukturen und den Übergangsprozess zu gestal-ten. Ihre betriebliche Umsetzung kann nicht dem Arbeitgeber

Habe eine Frage, nach der ERA-Einführung gabe es ja sowohl Unter- als auch Überschreiter. Stimmt es, dass die Angleichung der Gehälter innerhalb von 60 Monaten erfolgen mußte?

Wenn wir vom Entgelt im ERA sprechen, denken wir meist an die korrekte Ermittlung des Grundentgelts mit Hilfe der vier ERA-Merkmale. Mindestens so wichtig ist die Betrachtung

  • ERA Paritätische Kommission und Aufgabenbeschreibung
  • Videos von Era betriebsräte
  • Das ERA Leistungsentgelt 2019
  • Zahl der Betriebsräte in Deutschland sinkt dramatisch

ERA ist ein komplexes Entlohnungssystem der Metallbranche, Vorrang hat Belastungen durch Umgebungseinflüsse zu vermeiden! Wenn das nicht geht wie in einem Presswerk gibt es ja

Unser Betrieb ist im Arbeitnehmerverband und hat ERA (Entgeltrahmenabkommen) eingeführt, diese aber für alle Mitarbeiter (also nicht nur die

Seminare für Betriebsräte, JAV und SBV in der Region baden. Seminare. Grundlagenseminare > Betriebsrat > Grundwissen für die Betriebsratsarbeit > Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

ERA- Aufgabenbeschreibung ist nach Ablehnung durch den BR in der paritätischen Kommission zur Bearbeitung gelandet, dort hat man über diverse Veränderungswünsche gesprochen und

Servus, wir haben eine Kollegin welche einen Widerspruch (Abwertung 30%, Umwandlung Entgeld ohne Zustimmung, u.a.) gegen Ihre ERA Bewertung eingelegt hat (18.12.2020). Der

Herzlich willkommen auf den ERA Info Seiten für Betriebsräte der IG Metall Mönchengladbach. Informationen zum ERA NRW: ERA von A bis Z: Wir wollen mit diesen Informationen und

„Durch unseren Betriebsrat habe ich über 2000 Euro mehr im Jahr. Als damals der neue ERA-Tarifvertrag bei uns eingeführt wurde, sollte nur eine Kollegin bei uns in der Abteilung die ERA

§ 3 ERA ETV Voraussetzungen zur Einführung des ERA 2. Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Eingruppierung bestimmen sich nach §§ 99 ff. BetrVG, In Unternehmen

Auf Verlangen ist dem Betriebsrat Auskunft und- soweit er es wünscht- Einblicke in die Beurteilung zu geben. Ich weiß nicht woher du die 15% Firmendurchschnitt nimmst. Die sind

Der Gießereizuschlag beträgt ab betrieblicher ERA-Einführung je Arbeitsstunde 4 % des Stundengrundentgelts der EG 7 und steigt jeweils nach 12 Monaten um 0,2 %-Punkte. Die

Betriebsräte bzw. Mitglieder von Paritätischen Kommissionen verhandeln mit Arbeitgebervertretern die Einstufung von Arbeitsaufgaben im jeweiligen Betrieb und legen die

Betriebsräte und betriebliche Herrschaft : eine Typologie partizipativer Handlungsformen und Deutungsmuster von Betriebsräten und Unternehmensleitungen. Kotthoff, Hermann, (1979)

wer von euch hat ERA schon eingeführt bzw. eine Betriebsvereinbarung dazu erstellt. Wir sind gerade dabei eine BV zu erstellen und wären über jede erdenkliche Hilfe

Betriebsrat: Beteiligungsrechte bei der Eingruppierung (§ 4 ERA / § 99 BetrVG) Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Eingruppierung (§ 7 ERA ETV) E. Eingruppierungsverfahren nach § 4

ERA Leistungszulage unter dem Durchschnitt. Hallo zusammen, ich habe eine Frage und zwar ich bin bei dem Unternehmen XY seit Juli 2018 bei der EG15 angestellt