GORT

Reviews

Berufstätige Eltern Kinder Krank

Di: Everly

Kinderkrankentage: Diese Regel gilt bei der Kinderkrankschreibung

Berufstätige Eltern Was tun, wenn das Kind krank ist? Eigentlich müssten Vater und Mutter zur Arbeit, aber das Kind hat Fieber und kann nicht in Kita oder Schule. Darf ein Elternteil dann

Kind krank über 12 Jahre: Welche Rechte berufstätige Eltern haben

Wenn Ihr Kind krank im Bett liegt, wollen Sie lieber nicht zur Arbeit und zu Hause bleiben, um den Nachwuchs gesund zu pflegen. Doch als Eltern eines 12-jährigen Kindes

Rechtslage bei Kindern über zwölf Jahre. Anspruch auf Kinder­kran­kengeld haben nur Eltern von Kindern, die jünger als zwölf Jahre sind. Werden ältere Kinder krank, müssen

Wenn das eigene Kind krank ist und zuhause betreut werden muss, können sich berufstätige Eltern von der Arbeit freistellen lassen und ihr Kind pflegen. Eltern, die gesetzlich

Wenn das Kind krank wird, können sich Eltern arbeitsunfähig melden und bekommen von ihrer Krankenkasse 90 Prozent des Nettolohns erstattet. Zehn Tage stehen

  • Kind krank: Was gilt für berufstätige Eltern?
  • Krankes Kind: Wann und wie lange darf ich bei der Arbeit fehlen?
  • Elternbrief zum Thema „Mein Kind ist krank“
  • Kind krank: Diese Rechte haben berufstätige Eltern!

Eben war noch alles gut, doch plötzlich ist das Kind krank. Fieber, Husten, Übelkeit – und dann haben viele Eltern ein Problem: Das Kind muss zu Hause bleiben, und sie können nicht zur Arbeit

Berufstätige Eltern: Kinderbetreuung im Krankheitsfall

Dagegen bekommen berufstätige Eltern keine freien Tage gutgeschrieben, wenn sie im Urlaub ihr krankes Kind betreut haben. Der Urlaub gilt dann als genommen, wie das

Berufstätige Eltern können sich von der Arbeit freistellen lassen, wenn ihr Kind erkrankt und Betreuung braucht. Sind die Eltern gesetzlich versichert, können sie für diese Zeit

Wer sein krankes Kind betreut, kann sich vom Job frei­stellen lassen und Kinder­krankengeld beziehen. Die Stiftung Warentest erklärt die Regeln dafür. © Adobe Stock / Tatyana Tomsickova. Sind Kinder krank,

Sonderurlaub für Kinderbetreuung ist ein wichtiger Aspekt für berufstätige Eltern. Wenn Sie als Arbeitnehmer Kinder haben, müssen Sie möglicherweise für deren Betreuung

Was gilt für Eltern von schwer oder unheilbar kranken Kindern? Ist ein Kind unheilbar krank und hat nur noch wenige Wochen oder Monate zu leben, gibt es eine andere

Ihr Kind ist krank, aber Sie müssen eigentlich zur Arbeit? Wie die Situation rechtlich geregelt ist – und warum niemand ein schlechtes Gewissen haben sollte.

Berufstätige Eltern oder alleinerziehende Elternteile haben einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, wenn ein Kind unter zwölf Jahren erkrankt ist. Ein Elternteil kann dann für die Pflege und Betreuung des Kindes

Arbeitsrecht Welche Rechte haben berufstätige Eltern, wenn die Kita schließt? In vielen Kitas herrscht gerade Personalmangel. Ob Grippewelle oder Streik – eine Anwältin

Was gilt für berufstätige Eltern, wenn das Kind krank ist? Ist ein*e Arbeitnehmer*in krank und bleibt deshalb der Arbeit fern, ist er oder sie verpflichtet, ab dem 3.

  • Welche Rechte haben berufstätige Eltern in Corona-Zeiten?
  • Kind krank in den Kindergarten
  • Ähnliche Suchvorgänge für Berufstätige eltern kinder krankMein Kind ist krank
  • Sonderurlaub zur Kinderbetreuung: Das sollten Sie wissen

Wenn berufstätige Eltern ihre kranken Kinder pflegen müssen, ist Flexibilität gefragt. Wenn Kinder krank werden, müssen sie selbstverständlich betreut werden.

Halle (Saale). – Ist der Nachwuchs krank, heißt das für berufstätige Eltern oft auch: Sie können nicht zur Arbeit gehen. Beschäftigte haben aber die Möglichkeit, „wenn das Kind

Arbeiten beide Eltern und das Kind ist krank, tauchen viele Fragen auf: Wer zahlt den Lohn? Gibt es Hilfen? Wie viele Tage dürfen Eltern beim Arbeitgeber fehlen? Was ist unter Kinderkrankentage zu verstehen?

Diese Krankheitstage können Eltern in Anspruch nehmen, wenn ihre Kinder krank sind und nicht in die Betreuungseinrichtung dürfen. Dafür kann je nach Einrichtung bereits ein Niesen oder ein Husten sorgen.

Sonderurlaub zur Kinderbetreuung ermöglicht es berufstätigen Eltern, sich um ihre kranken oder akut betreuungsbedürftigen Kinder zu kümmern, ohne dabei ihr Einkommen

Berufstätige Eltern: Kinderbetreuung im Krankheitsfall. Ein Kind kann schnell mal krank werden. Das ist nicht schön, aber normalerweise kein Drama, die Betreuung ist häufig durch die nicht

Welchen Anspruch haben Eltern auf Kinderkrankengeld? Erkranken Kinder, haben berufstätige Eltern Anspruch auf Krankengeld, wenn es „nach ärztlichem Zeugnis erforderlich

Uns ist das Dilemma von euch berufstätigen Eltern natürlich bewusst – wird das Kind krank und steht ein wichtiger Termin im Büro an, können viele von euch nicht einfach zu Hause bleiben.

Hier finden Sie eine Checkliste, was Sie tun können, wenn Ihr Kind krank ist und welche Möglichkeiten Sie haben. * Der hier angegebenen Informationen ersetzen keine

Für die Betreuung ihres kranken Kindes müssen Unternehmen die Eltern von ihrer Arbeit freistellen. Im Pflegestudiumstärkungsgesetz (PflStudStG) wurde festgelegt, dass der

Dies gilt aber auch für berufstätige Eltern, deren Kinder krank werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht bereits in den 70-er Jahren entschieden. Die gerichtliche Entscheidung.

Und was ist, wenn das Kind im regulären Urlaub der Eltern krank wird? Dafür können sie keinen Extra-Urlaub beanspruchen. Nur wenn der Arbeitnehmer selbst während

Jetzt stellt sich für die berufstätigen Eltern zunächst die Frage, ob sie ihr Kind direkt abholen dürfen, ohne dabei gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag zu verstoßen.

Schwierige Zeiten für berufstätige Eltern: Schon bei leichten Erkältungen sollen Kinder nicht in die Kita oder in die Schule kommen. War das Kind in Kontakt mit einem Infizierten, wird es unter

Diese oder ähnliche Fragen stellen sich berufstätige Mütter und Väter häufiger am Anfang ihrer Berufstätigkeit. Dabei ist das – zumindest für Arbeiter und Angestellte

Haushaltsnahe Dienstleistungen schaffen berufstätigen Eltern, die (chronisch) kranke oder Kinder mit Pflegebedarf haben, erhebliche Freiräume, die dann für andere Dinge